Pourquoi les entreprises devraient adopter les réseaux sociaux en interne
Cette très bonne présentation de Sacha Chua montre comment les outils web 2.0 peuvent aidés les entreprises à promouvoir le changement et l’innovation en facilitant la connection entre les early-adopters.
Sa thèse est que le principal frein à l’innovation réside dans la résistance au changement qu’éprouve la majorité de la population. Seule une minorité d’early adopters est favorable et motrice. Mais en entreprise cette minorité se trouve isolée à l’intérieur de groupes. En favorisant la connection entre ses early adopters on amplifie leur influence et on favorise ainsi l’adoption des changements et l’innovation.
Reste à explorer plus en détail les solutions 2.0 en entreprise et leur efficacité réelle, pour passer du prêche à la réalité opérationnelle.
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